Bölgede yer alan insani ve teknik yardım sağlık birimlerinin (Afrin Hastanesi, Azez Vatan Hastanesi, Cerablus Hastanesi, Çobanbey Hastanesi, Elbab Hastanesi, Mare Hastanesi, Telabyad Hastanesi ve Bölge Hizmetleri) ihtiyacı olan ve geçmiş yıllar itibariyle yeterli başvuru alınamayan branşlarda, Uzman Tabip, Tabip, Eczacı ile özellikli sağlık birimlerinde (yanık, ameliyathane, KVC, Anjiyo vb.), gerekli olan personel ihtiyacını karşılamak üzere 2026 yılı için Suriye Görev Gücü Personel Başvuru Sistemi üzerinden (https://sggbasvuru.saglik.gov.tr) 01 Temmuz-20 Temmuz 2026 tarihleri arasında 81 İl Türkiye Geneli başvuru talepleri alınacaktır.
Bu kapsamda 81 ilde Bakanlık bünyesinde görev yapan 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında çalışan personel (81 il), Suriye bölgesi hizmet birimleri için ihtiyaç duyulan kadro ve branşlara yönelik ilanlara başvuruda bulunabilecektir.
Suriye Bölgesinde İnsani ve Teknik Yardım Amaçlı İşletilmekte Olan Sağlık Tesislerine Personel Görevlendirilmesine Dair Duyuru Metni
Suriye’de insani ve teknik yardım amaçlı sağlık hizmeti sunulmakta olup, sağlık birimlerinin ihtiyacı olan ve geçmiş yıllar itibariyle yeterli başvuru alınamayan branşlarda sağlık hizmet birimleri için personel görevlendirmesi yapılacaktır.
Bu kapsamda SGG Personel Başvuru Sistemi(https://sggbasvuru.saglik.gov.tr)üzerinden 2026 yılı için müracaat alınacak olup görevlendirmeler aşağıda belirtilen esaslara göre yapılacaktır.
A. Başvuru Esasları.
1. Başvurular ihtiyaç duyulan branşlarda ve Türkiye Geneli (81 İl) başvuru talepleri alınacaktır. Diğer taraftan Bakanlığımıza kurumları üzerinden dilekçe ile başvuru yapan gönüllü personel için de sistem başvuru şartı aranmaksızın ihtiyaç halinde görevlendirme yapılabilecektir.
2. Başvuruların değerlendirilmesinde:
- Personelin sahip olduğu sertifikalar (yoğun bakım, diyaliz, yanık, ameliyathane hemşireliği gibi özellikli birimlere yönelik sertifikalar)
- Sağlık personeli için hizmet puanı,
- Diğer personel için kıdem yılı,
- Her bir personelin Suriye bölgesinde daha önce çalıştığı süreler dikkate alınarak;
Suriye’de hiç görev almamış veya en düşük çalışma süresine sahip personelden başlayarak, ilgili branşta sertifikalı olanlar kendi arasında, diğerleri kendi aralarında en yüksek hizmet puanı / en uzun kıdem yılı süresine göre branş sıralaması yapılıp boş pozisyonlara çağrı sırasıyla görev verilecektir.
3. Görevlendirmeler; 4 (dört)’er aylık periyotlar halinde (yönetici kadroları hariç) planlanmakta olup başvurunun yeterli olduğu branşlarda 4 ayda bir personel değiştirilecektir. Ancak ilgili alanda yeterli başvurunun bulunmaması veya personelin teknik bilgi ve deneyimine ihtiyaç duyulması halinde 4 (dört) aylık süre Bakanlıkça uzatılabilecektir.
4. Hizmet gereği bir durumun ortaya çıkması durumunda veya çalışma taahhütnamesine aykırı davranış halinde personelin görev süresi, dönem ve süre şartı aranmaksızın sonlandırılacaktır.
5. Yapılan müracaatlar ilgili personel açısından bir sonra ki müracaata kadar geçerli olacaktır.
B. Başvuru Yapacak Personele Ait İşlemler ve Bilinmesi Gereken Hususlar:
1. Başvuruda bulunmak isteyen personel SGG Personel Başvuru Sistemi (https://sggbasvuru.saglik.gov.tradresi) üzerinden saglik.gov.tr uzantılı e-posta kullanıcı adı veya e-devlet şifresi ile sisteme giriş yapabilecektir.
(Personelin (saglik.gov.tr) uzantılı e-posta adresi yoksa “E-Posta Kayıt Sistemi” (https://epostakayit.saglik.gov.tr ) üzerinden kullanıcı adı almak için işlem tesis edebilir.)
2. Sisteme giriş yapan tüm personel “Özgeçmiş Bilgileri” başlığı içerisinde yer alan EKİP (İnsan Kaynakları Modülü) verilerini kontrol edilip varsa eksik veya hatalı alanların düzeltilmesi için “EKİP güncelleme” butonu ile işlem tesis ederek beyan edilmesi gereken bilgileri (Talep tarihinde aktif çalışılan birim adı, Gsm Numarası, Memuriyete İlk Başlama Tarihi, 1 Ocak 2017 den bugüne kadar Suriye bölgesinde görev yapılan Toplam Gün sürelerini ilgili alanlara işleyip varsa ek bilgileri “Notlar” bölümüne) kaydedecektir.
3. Yabancı Dil bilgisine sahip olanlar ile özellikli sağlık hizmetlerine ilişkin Eğitim Sertifikası bulunan personelin bu hususları beyan edip varsa belgelerini sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
4. Başvuru pozisyonlarına göre her bir görev tanımı için aranılan şartlar (Ekli Tabloda) belirtilmiş olup bir personel en fazla 2 (iki) pozisyon için müracaat edebilecektir.
5. Sistem üzerinden yapılan müracaat bilgileri başvuru süresi içerisinde eksikliklerin giderilmesi için Başvuru Güncelleme işlemi ile yeniden sisteme kaydedilebilecektir. Başvuru Öncesi Dokümanı kurum amirleri tarafından imzalatılıp sisteme yüklenmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle personelin başvuru tarihleri içerisinde işlemleri tamamlaması gerekmektedir. Bu sürecin tamamlanması personelin kendi sorumluluğunda olacaktır.
6. Başvurular sistem üzerinden doğrudan Bakanlığa iletilecek olup ayrıca yazılı başvuruda bulunulmasına gerek duyulmamaktadır.
7. Bakanlıkça incelenecek başvurulardan; başvuru şartını taşımayanlar dikkate alınmayacak olup yanlış beyanda bulunan personel hakkında disiplin hükümleri çerçevesinde işlem tesis edilecektir.
Başvuru Klavuzu
Başvuru Pozisyonları
İletişim: khgm.suriye@saglik.gov.tr